|
Founded in July 2005, Mashable is the world's largest blog focused exclusively on Web 2.0 and Social Media news. Mashable is the most prolific blog reviewing new Web sites and services, publishing breaking news on what's new on the web and offering social media resources and guides. |
|
|
|
Tecnologia, Innovacion y Negocios
|
Emprendimientos -
Españoles
|
|
Escrito por Luis Villa
|
|
jueves, 17 de abril de 2008 |
Nvivo.es: pasos para la creación de una red social sobre música
Resumen: Los ingredientes iniciales para una startup web: una idea, pasión, talento y no quedarse parado. Carlos Sánchez Valle, Txarly, comparte su experiencia con la creación de nvivo.es, la red social de referencia para amantes de la música en directo.
Luis Villa: ¿Quién es Txarly? ¿A qué te dedicas? ¿Qué es nvivo?
Txarly: Txarly me suelen llamar mis amigos, pero me llamo Carlos Sánchez Valle, soy un bilbaíno afincado profesionalmente en Madrid, amante de la música en directo, del snowboard y del mar, cosa que echo bastante de menos en Madrid.
Soy socio fundador de nvivo.es, una startup española en la que desempeño la labor de responsable del desarrollo. Antes de lanzarme a la piscina con nvivo.es, había realizado labores de gestión de proyectos y de responsable técnico en diversas empresas del sector.
nvivo.es es una red social para amantes de la música en directo. Es una web en la que tanto artistas, salas promotoras y fans publican los detalles de sus conciertos. De este modo, unos consiguen una buena promoción gratuita y otros reciben quizás antes que nadie la información de los conciertos totalmente segmentada y orientada a sus gustos. Comentarios (1) | agregar a favoritos (86) | Cite este artículo en su sitio | Views: 478 |
|
Leer más... [Entrevista al dueño de Nvivo.es]
|
| |
|
|
Novedades sobre tecnologia -
Ultimas Noticias
|
|
Escrito por Administrator
|
|
miércoles, 09 de abril de 2008 |
|
Hace casi un año posteaba acerca de qué podíamos esperar del mercado de la publicidad online en Argentina para el 2007, para el 2008 la tendencia se mantiene.
Siguieron creciendo y lanzándose sitios de contenidos generado por el usuario, con el lanzamiento de Sónico como el mayor protagonista de la escena. PsicoFXP y Taringa estuvieron más presentes en eventos y en las sombras viene creciendo Metroflog increiblemente. Otro gran player que se estableció en Buenos Aires fue Myspace, pese a que oficialmente lanzará a mitad de año, y este 2008 promete hacer ruido. Facebook es la gran moda que usó a sus mismos usuarios para traducir el sitio al español, y Youtube lanza este año en Argentina. Seguramente tendremos mayor protagonismo de Terra este 2008 con TerraTV. Por otra parte, los diarios siempre están y Yahoo, pese a que no se sabe si terminarán aceptando la oferta de compra por parte de Microsoft, es un medio con mucho arraigo en las agencias y anunciantes. Comentarios (11) | agregar a favoritos (71) | Cite este artículo en su sitio | Views: 478 |
|
Leer más... [startups de argentina para el 2008]
|
|
|
Novedades sobre tecnologia -
Ultimas Noticias
|
|
Escrito por Administrator
|
|
miércoles, 09 de abril de 2008 |
Esta es la traduccion de Alex Oxenford comentada : Articulo original: artículo de Paul Graham, el mismo Trata en detalle sobre el valor diferencial que genera la libertad, creatividad y simpleza de los grupos chicos (startups) sobre las grandes corporaciones. Paul compara las organizaciones con el comportamiento de grupos de animales en Africa y saca muchas conclusiones muy interesantes. Paul argumenta el caso de que ser lo más chico posible en cada momento es lo mejor para lograr la efectividad de las organizaciones… Yo cada día coincido un poco más con Paul! Dice Paul Graham… “Unos días atrás me encontraba en un café en Palo Alto y entró un grupo de programadores que participaban de un juego de búsqueda del tesoro. Fue obvio que era uno de esos ejercicios de “team building” corporativos.
Me parecieron conocidos. Paso casi todo el día trabajando con programadores de entre veinte y treinta años de edad. Pero había algo raro en ellos. Algo les faltaba.
Sin embargo, la empresa para la que trabajaban es considerada una buena empresa y a partir de lo que pude escuchar de su conversación parecían ser lo suficientemente inteligentes. De hecho, parecían pertenecer a uno de los grupos más prestigiosos dentro de la empresa.
Entonces, ¿por qué parecía haber algo extraño en ellos? Sea el primero en comentar el artículo | agregar a favoritos (54) | Cite este artículo en su sitio | Views: 198 |
|
Leer más... [Usted no estaba destinado a tener un jefe]
|
|
| | << Inicio < Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Siguiente > Final >>
| | Resultados 29 - 42 de 138 |
|
Lectores onlineHay 14 invitados en línea
No hay usuarios conectados
|